Opvolging in het Familiebedrijf

“Zekerheid is de vijand van het veranderen – Minuchin”

opvolging in het familiebedrijf

Wij zijn specialist als het gaat om succesvolle opvolging in het familiebedrijf.

Voor een goede opvolging is het enorm belangrijk om als team samen te werken. Ook is het met elkaar (blijven) communiceren van groot belang. Het moment van opvolging kan een gevaarlijk moment zijn voor de continuïteit van het bedrijf en de harmonie binnen de familie. Emoties kunnen soms hoog oplopen, terwijl je dat niet wil.

Onder andere deze klanten gingen je voor:

De kracht van opvolging in het familiebedrijf:

Verder staan wij met ons unieke team van specialisten natuurlijk ook voor de begeleiding van het gehele familieteam doormiddel van ons
duidelijke 7 stappenplan voor een succesvolle opvolging ©

Wil je meer weten over opvolging in het familiebedrijf?

vraag een gratis gesprek aan

Succesvolle Opvolging is een ervaren partner in opvolgingstrajecten in het familiebedrijf met een ervaren team met specialisten. We zijn uit liefde voor het familiebedrijf ontstaan en gegroeid door onze enthousiaste klanten die we hebben begeleid in opvolgingstrajecten naar de volgende generatie. Op zoek naar een betrouwbare ervaren partner om jou en jouw familie te begeleiden in het proces naar meer helderheid en duidelijkheid?

Interessante artikelen over opvolging in het familiebedrijf:

Hoe regel ik opvolging in mijn familiebedrijf?

De meeste directeuren in het familiebedrijf schuiven opvolging als een hete aardappel voor zich uit. Logisch want een bedrijf dat u met noeste arbeid hebt opgebouwd, is moeilijk uit handen te geven. Maar het is niet alleen het uit handen geven. Er speelt veel meer. Vraagt u zich ook af ‘Hoe regel ik de opvolging […]

PRAKTIJK cases

Lees hier de ervaringen van onze klanten over samenwerking en opvolging in het familiebedrijf of bekijk alle ervaringen.

Test je leiderschap!