Van Opvolger naar Leider

“The most important thing in communication, is to hear what isn’t being said – Peter Drucker”

Word de beste versie van jezelf

Van Opvolger naar LEIDER

 Januari 2019

 Purmerend

 Max 10 pers.

 7,5  Dag

  In deze training doorlopen we 7 effectieve stappen waardoor je groeit in de leidinggevende die je wilt zijn.
  Voor de opleiding houden wij een intakegesprek en bespreken wij je leerdoelen en wensen.
  De training bevat 7 trainingsdagen van 9.30 tot 16.30 uur, 8 coachgesprekken en 1 familiegesprek

Ondernemen is je met de paplepel ingegoten. Ooit is je vader of grootvader gestart met het opzetten van een bedrijf. Nu sta jij als volgende generatie aan het roer. Je vader of moeder is wellicht nog werkzaam in het bedrijf maar nu ben jij de directeur. Toch voelt dat niet altijd zo.

  • Worstel je met jouw medewerkers die jou nog onvoldoende zien en respecteren als directeur?
  • Wil jij het bedrijf vernieuwen maar loop je hierin vast?
  • Ervaar jij regelmatig strijd in de samenwerking met jouw vader en/of andere familieleden?

Kortom: ben je nog niet de directeur die je wilt zijn? Dit kan écht anders en daar kunnen wij je bij helpen. 

Ook voor jou is het mogelijk om personeel en familieleden soepel mee te krijgen in jouw toekomstplannen en er écht te staan als nieuwe leidinggevende in jullie bedrijf. Als specialist in familiebedrijven leren wij je:

  • Met daadkracht het roer te pakken zodat het bedrijf kan innoveren
  • Een team van gemotiveerde medewerkers te bouwen waardoor het bedrijf floreert.
  • Een duidelijk koers uit te zetten zodat jij succesvol het bedrijf kunt continueren en uitbouwen

Coaching

Naast de interactieve trainingen waarin je o.a. dé meest effectieve communicatievaardigheden leert,  hebben wij een specifiek coachingsprogramma ontwikkeld voor de opvolgende generatie.

Iedere deelnemer krijgt een persoonlijke coach toegewezen die jou gedurende de opleiding begeleidt en uitdaagt om te groeien. Deze coaches zijn door ons persoonlijk geselecteerd op basis van strenge criteria en werken volgens door ons ontwikkeld 7-stappenplan.

Het programma ‘Van Opvolger tot Leider in jouw familiebedrijf’ bestaat uit in totaal 7 effectieve stappen (succesvolle opvolgingsmethodiek ©), waarbij je wordt begeleid, ondersteund en uitgedaagd, zodat je jouw doelen bereikt en blijvende resultaten boekt. Het programma is in twee modules opgebouwd, module I (5 maanden) en module II (5 maanden).

Module I

Module I gaat over Persoonlijk Leiderschap en leert je hoe je met daadkracht en plezier vanuit zelfvertrouwen jouw familiebedrijf kunt leiden. Je krijgt inzicht in je kwaliteiten en valkuilen. Je ontdekt wat je nodig hebt om je talenten optimaal in te zetten. Je wordt krachtiger in handelen en duidelijker in je communicatie doordat je weet waar je voor staat én waar je naar toe wilt. Je leert doelen stellen en je persoonlijke visie te ontwikkelen en uit te dragen. Deze module zorgt voor een stevig fundament, je legt de basis voor jouw succes, die je hebt uitgewerkt in jouw persoonlijke Succesplan.

  • Stap 1. Krachtmeting: Wie ben jij Wat is jouw positie?
  • Stap 2. Koersbepaling: Wat wil jij? Waar sta jij voor? Wat is jouw visie?
  • Stap 3. Van Weerstand naar Kracht: Hoe bereik je wat je wilt?

Module II

Module II gaat over Leiderschap in relatie tot je omgeving. Als nieuwe generatie in jouw familiebedrijf is het belangrijk om veranderingen door te voeren, waardoor het bedrijf vernieuwend kan zijn. Dan gaat het om het toepassen van de essentiële communicatie-technieken waardoor je met meer gemak je omgeving (medewerkers én familieleden) meekrijgt in jouw ideeën.

Je leert dé communicatievaardigheden, waardoor je élk gesprek aankunt. Daarnaast leer je hoe je productief en slim kunt werken waardoor je tijd overhoudt om aan je bedrijf te werken in plaats van alleen maar in je bedrijf.

  • Stap 4. Van Nee naar Mee: Hoe krijg je jouw omgeving mee?
  • Stap 5. Boost je productiviteit: Ontdek hoe je slimmer en effectiever kunt werken
  • Stap 6. Creëer Win-Win: Leer hoe je win-win kunt communiceren.
  • Stap 7. Vergroot je LEF-factor: Pak door naar je doel 

Dit levert het programma jou op:

  • Je ontdekt waar jouw sterke kanten liggen en bouwt deze verder uit zodat je meer plezier, structuur en rust ervaart. Je creëert tijd voor zaken die jij belangrijk vindt;
  • Je communiceert met zelfvertrouwen en openheid waardoor je jouw invloed en impact vergroot. Je krijgt jouw omgeving sneller en makkelijker mee in nieuwe plannen;
  • Tijd en energie ga je richten op zaken die zorgen voor professionalisering en groei;
  • Je bepaalt de koers van jullie familiebedrijf zodat het bedrijf succesvol continueert en groeit;
  • Je optimaliseert de samenwerking met (samenwerkende) familieleden en medewerkers. Je haalt het beste in elkaar naar boven door elkaars talenten te benutten en hierdoor worden jullie een sterker team.

Gedurende 10 maanden word je maximaal begeleid en uitgedaagd waardoor je jouw doelen bereikt!

Deze training wordt gegeven door de volgende docenten en coaches:

Deze opleiding is exclusief voor de nieuwe generatie in het familiebedrijf.

Waarom kiezen voor programma ‘Van opvolger tot leider’?

  1. Maatwerk cursus speciaal voor de nieuwe generatie;
  2. Exclusief voor familiale ondernemers waardoor je in een groep met gelijkgestemden met en van elkaar leert;
  3. ‘Snelkookpan’ voor je persoonlijke ontwikkeling, vanaf de eerste dag zet je stappen richting jouw doel;
  4. Ervaren trainers en coaches die zijn gespecialiseerd in het familiebedrijf;
  5. Veel persoonlijke aandacht en begeleiding;
Test je leiderschap!